TRAINING

研修・キャリア

研修制度

新人研修

当社では新人研修を手厚く実施しています。入社後の基礎研修では社会人のマナーや製品知識を身につけていただきます。そのあとは各部署へ配属、半年に渡り業務内容に応じた研修を実施します。業務の流れをつかみ、現場に慣れていきましょう。
また、当社独自の「インストラクター制度」で入社後1年間は当社の社員として独り立ちできるよう、手厚くフォローします。わからないことがあればすぐに相談していただけますよ。

階層別研修

研修は1年目だけでなく年次や役職に応じて実施しています。入社して1年経過したタイミングでは「フォローアップ研修」で1年の振り返りや苦手な分野の強化を実施しています。そのほか、インストラクターや所長など、新たな業務をお任せするごとに研修を行っています。新しい製品や専門的な知識を習得するために部署ごとで定期的に勉強会も実施しています。
社内全体に成長する風土が根付いており、仲間とともに継続的にスキルアップすることができます。

資格取得

当社の主要商材でもある冷蔵・冷凍庫に関連のある資格があることをご存じでしょうか?「冷凍機械責任者」という冷凍設備の安全をまもるために必要な国家資格なんです。当社ではこの「冷凍機械責任者」資格の取得を全面的にバックアップ!資格手当などで皆さんのスキルアップを応援します。 ほかにも、業務に関連する資格取得のための研修も定期的に開催しています。大和冷機の設備を利用していただけるので知識が身につきやすく、合格率アップにもつながっています。

キャリアステップ

業務経験や資格取得などでスキルを早期に獲得し、早期のキャリアアップを目指していただけます。過去には入社5年で所長に就任した社員も。別の職種や管理職、スペシャリストとしてのキャリアも選んでいただくことができます。